O 23 de febreiro, Gitane celebrou a Conferencia de Lanzamento de Innovación Científica e Tecnolóxica de 2022, na que resumiu o traballo da innovación científica e tecnolóxica en 2021, entregou medallas aos proxectos premiados de innovación científica e tecnolóxica no segundo semestre de 2021 e organizou e expuxo o plan de traballo dos proxectos de innovación científica e tecnolóxica en 2022. Asistiron á reunión dirixentes de empresas, cadros de nivel medio e investigadores científicos relevantes.

Li Gang sinalou no seu discurso que a disposición do programa de innovación científica e tecnolóxica en 2022 revelou, principalmente en cinco aspectos, a saber, a disposición dos proxectos de ciencia e tecnoloxía considera plenamente as especialidades profesionais e as características de capacidade;organizar o aforro de enerxía e a protección ambiental, a mellora da automatización, a tecnoloxía da información e outros aspectos do proxecto;aumentar a forza do modo de recompensa e recompensa do proxecto;aclarar os líderes das unidades relevantes na organización da unidade para promover a implementación da responsabilidade principal.

En torno a como organizar unha boa innovación científica e tecnolóxica este ano para conseguir resultados reais, Li Gang pediu, en primeiro lugar, mellorar de forma efectiva o sentido da misión e da responsabilidade da innovación científica e tecnolóxica sentido de urxencia, facer a empresa de alta calidade durante moito tempo. -Desenvolvemento a prazo de apoio estratéxico.Facer un bo traballo de innovación en Gitane é a misión e a responsabilidade das persoas de I+D, e é ineludible levar a gran responsabilidade da innovación en Gitane cos hombros duros das persoas de I+D, o que reflicte que a xente de I+D se atreve. para facerse cargo da boa innovación.En segundo lugar, debemos adherirnos á profundidade da aprendizaxe, á aprendizaxe dilixente e ao traballo duro en investigación e desenvolvemento.Para aprender con dilixencia e practicar duro, debemos facer un bo traballo de "dilixencia", "realidade", "corazón", "practicar" catro aspectos, unirse ao estudo do O contido do estudo debe combinarse coa práctica real , aplicada á práctica real e inspirada para estimular a innovación.En terceiro lugar, debemos adherirnos a altos estándares de innovación.Os altos estándares inclúen insistir en altos estándares para o cultivo e crecemento de talentos científicos e tecnolóxicos, altos estándares para capacidades especiais de calidade, altos estándares para resultados de innovación e insistir en altos estándares para mellorar a calidade e a eficiencia da innovación científica e tecnolóxica.En cuarto lugar, debemos ser bos para discutir, analizar e resumir.O proceso de innovación debe ser intercambiado e discutido entre nós, debemos ser bos na recopilación estatística e na análise de datos experimentais, e ben en resumir todo o proceso de experimentación para mellorar a profundidade, o nivel e o nivel de innovación científica e tecnolóxica.En quinto lugar, debemos centrarnos no incentivo multinivel.Insista nos incentivos materiais e espirituais.Construír unha boa ficha técnica de talentos técnicos;ficha técnica debe estar vinculada á asignación de rendemento mensual;o rendemento técnico debe estar vinculado á promoción salarial;utilizar diversas recompensas e incentivos para a investigación científica e tecnolóxica;atopar e desenterrar os exemplos avanzados de innovación científica e tecnolóxica diaria para promover e informar;seleccionar regularmente a innovación científica e tecnolóxica avanzada que se encomia;establecer premios especiais de innovación.En sexto lugar, debemos apoiar a innovación.A innovación é un asunto importante e importante para toda a empresa e para todo o persoal.Os líderes de todos os niveis deben elevar as súas posicións, prestar atención á formación de novos talentos innovadores, organizar a transmisión da súa experiencia, preocuparse polo traballo, o estudo e a vida dos talentos innovadores, crear un ambiente e condicións para a creación de innovación, tomar a iniciativa de organizarse. innovación e apoiar plenamente a innovación, e poñer o apoio á innovación como prioridade do traballo.

O Comité de Festas da Empresa chama.

Ante a incerteza do ambiente internacional e doméstico, ante a feroz competencia, ante a transformación empresarial e os requisitos de desenvolvemento de alta calidade, só temos que loitar, só temos que loitar, só temos un enfoque profesional, só temos que lograr un gran avance na innovación. a fin de sobrevivir, a fin de establecer unha base sólida, a fin de transformar e actualizar, a fin de desenvolvemento de alta calidade, a fin de cambiar bolboreta, a fin de Phoenix Nirvana.

A Conferencia de Lanzamento de Innovación Científica e Tecnolóxica celebrouse para seguir aplicando a estratexia do Comité de Festas da empresa para fortalecer a empresa a través da ciencia e a tecnoloxía, para motivar aínda máis o equipo directivo e os traballadores de ciencia e tecnoloxía da empresa, para lograr "superar" na viaxe de innovación e desenvolvemento de Gitane, para atreverse a tomar o camiño que ninguén fixo antes, para superar o "obstáculo clave" da innovación científica e tecnolóxica e para facer unha maior contribución ao desenvolvemento sostible de alta calidade de a empresa.