Li Gang, secretario do comité do partido da empresa e presidente do consello de administración, fixo un discurso de conclusión e Li Hongli, vicesecretario do comité do partido da compañía e director xeral, fixo un informe de traballo titulado "Presurización, esforzo, innovación, impulso". , Fai continuamente novos avances no desenvolvemento de alta calidade, crea novas vantaxes"

Ás 9:00 horas, abriuse a segunda sesión do Cuarto Congreso dos Traballadores de Beijing Shougang Gitane New Materials Co., Ltd. no solemne himno nacional.Li Hongli, vicesecretario do Comité do Partido e Director Xeral da Compañía, fixo un informe de traballo titulado "Impulsado pola innovación presurizada e enerxética continuamente realiza novos avances no desenvolvemento de alta calidade e dá forma a novas vantaxes".
O informe divídese en tres partes: "Realización das tarefas en 2022", "Ideas de traballo e disposición de indicadores en 2023" e "Tarefas clave en 2023".

Prestar moita atención á mellora da capacidade de rendemento dos líderes a todos os niveis, reforzar a avaliación e a contabilidade, afondar na reforma, practicar as habilidades internas de xestión lean e mellorar a produtividade total dos factores;Unirse ao impulso de dúas rodas de innovación de xestión e innovación científica e tecnolóxica, seguir implementando "produción estable e de alta calidade de produtos de alta calidade", centrándose na mellora da competitividade básica e promover Gitane para facer novos avances e dar forma a novas vantaxes. en desenvolvemento de alta calidade.
A política empresarial en 2023 é seguir adiante, mellorar a capacidade, reformar e innovación, e avaliar e contabilizar.

Li Chundong afirmou plenamente os logros da Compañía Gitane en 2022. Dixo que o crecemento de Gitane e o éxito completo dos exames da Segunda Guerra Mundial foron moi gañados e totalmente recoñecidos por Shougang Group e a empresa de capital.Desde a creación do novo equipo, forxou un equipo de comité de partidos forte e poderoso, estimulou a paixón e o entusiasmo do equipo da comisión de festas para iniciar un negocio e converterse nun núcleo de liderado forte para a transformación e mellora da empresa e da empresa. promoción do desenvolvemento de alta calidade.Levou aos cadros e aos empregados da empresa a superar varias dificultades, adherirse ao liderado do edificio do partido, resolver unha serie de problemas que quedaron da historia, centrarse no principal negocio da calefacción eléctrica e apagar o amorfo e o frío. empresas rotativas, fortalecemos amplamente a xestión básica, melloramos o ambiente no lugar, promovemos vigorosamente a investigación e desenvolvemento de novas tecnoloxías e novos produtos e realizamos benchmarking de índices e xestión comparativa coa xestión financeira como centro e o mercado como guía. .Non só conseguimos o crecemento anual dos ingresos por vendas e dos beneficios, senón que tamén melloramos a calidade comercial da empresa.Acadamos bos resultados en todos os aspectos e temos un bo impulso de desenvolvemento.En 2022, Gitane resistiu a proba da situación epidémica e do ambiente económico no país e no exterior, e fixo grandes esforzos na xestión empresarial, a innovación científica e tecnolóxica, a investigación e desenvolvemento de novos produtos, a expansión do mercado e outros aspectos, que acumulou resistencia para o desenvolvemento a longo prazo e o desenvolvemento sostible da empresa.

Centrándose no traballo de Gitane Company en 2023, subliñou que primeiro, debemos estudar e implementar o espírito do XX Congreso Nacional do CPC.Unirse ao negocio principal da aliaxe electrotérmica, promover a innovación científica e tecnolóxica, esforzarse por mellorar o nivel de automatización dos equipos, mellorar constantemente a capacidade de informatización e dixitalización para promover o funcionamento e xestión empresarial, unirse a promover a construción de plantas verdes, dar plenamente xogar coas súas propias vantaxes, promover a empresa para avanzar gradualmente cara ao desenvolvemento de alta calidade e acelerar o desenvolvemento de Gitane.En segundo lugar, debemos establecer firmemente a idea orientada ás persoas.Tomando o cultivo dun equipo de persoal amoroso, dedicado, asiduo e excelente como un obxectivo importante, ser unha persoa próxima aos empregados fará cousas prácticas para os empregados e resolverá problemas prácticos para os empregados, como parte importante da operación e desenvolvemento da empresa, e fará o equipo de persoal convértese na columna vertebral da promoción da reforma e desenvolvemento empresarial.En terceiro lugar, debemos emancipar aínda máis as nosas mentes e innovar.Aproveita a oportunidade do despregamento estratéxico nacional actual de "dobre carbono" e desenvolve con forza a industria da conservación da enerxía e da protección ambiental, toma a promoción do desenvolvemento ecolóxico como a súa propia responsabilidade, aumenta os esforzos na investigación e desenvolvemento de materiais clave para a produción fotovoltaica e a enerxía. almacenamento, proporcionar apoio material clave para o desenvolvemento de enerxía limpa en toda a sociedade, esforzarse por avanzar cara ao obxectivo de crear unha marca de "flor de aceiro" de clase mundial e facer maiores contribucións á industria nacional de calefacción eléctrica.

Con respecto á implementación do espírito das "dúas sesións" de Shougang, a conferencia de cadros da empresa de capital e o congreso de traballadores da empresa Gitane, Li Gang subliñou no seu discurso de conclusión que, en primeiro lugar, debemos seguir activamente e seguir adiante. promover o gran progreso e desenvolvemento da empresa.Debemos ter a determinación de promover o gran progreso e desenvolvemento da empresa, adherirnos tanto á mellora cualitativa como ao crecemento cuantitativo e ampliar novas vantaxes do desenvolvemento de alta calidade con resultados prácticos.Manter o foco do desenvolvemento, aumentar a confianza no desenvolvemento, ancorar o obxectivo de ser o primeiro no mundo das aliaxes electrotérmicas e buscar un desenvolvemento a longo prazo.

En segundo lugar, debemos tomar múltiples medidas para mellorar a capacidade e calidade dos cadros e dos traballadores.Para lograr un desenvolvemento de alta calidade, as empresas deben ter un cadro e un equipo de persoal de alta calidade capaz de facelo ben.Debemos tomar varias medidas ao mesmo tempo, centrarnos na mellora da capacidade e calidade dos cadros e do persoal, cultivar un equipo de cadros que "comprenda a xestión, sexa bo na xestión, queira facer cousas e sexa bo para facer cousas", estimular. a paixón de todo o persoal por ser audaz e innovador, e crear un equipo profesional de alta calidade.

En terceiro lugar, debemos planificar con antelación, aproveitar a oportunidade e facer un incremento suficiente.Para lograr un gran progreso e desenvolvemento, a empresa debe aumentar os seus pedidos de mercado e, en consecuencia, debe aumentar a súa capacidade de produción.Debemos tomar a iniciativa para aumentar a presión, tomar a iniciativa, facer todos os esforzos, cargar repetidamente, aproveitar a oportunidade do desenvolvemento de enerxía limpa no país, aproveitar as ordes fotovoltaicas, facer incrementos suficientes e establecer unha base sólida para o desenvolvemento. .

En cuarto lugar, debemos decidirnos a traballar duro para garantir unha estabilidade de alta calidade e un desenvolvemento impulsado pola innovación.Establecer un sistema práctico de responsabilidade de xestión da calidade, un mecanismo para comparar e superar os produtos siderúrxicos e un mecanismo para a análise estatística e o control dos datos das probas de calidade.Deben realizarse cursos especiais de formación para profesionais da innovación científica e tecnolóxica para mellorar a capacidade de innovación e creación.

En quinto lugar, debemos facer todo o posible para garantir a seguridade, a protección ambiental e a estabilidade dos grandes eventos.Establecer conciencia de seguridade, coordinar a seguridade e o desenvolvemento e garantir un desenvolvemento de alta calidade con alto nivel de seguridade.

Durante o encontro, os participantes dividíronse en catro delegacións, que estudaron e discutiron detidamente o informe de traballo realizado por Li Hongli.As delegacións revisaron o Informe da conta final financeira de 2022 de Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd., o Plan de produción e operación 2023 de Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd., o acordo de traballo de desenvolvemento de novos produtos de Beijing Shougang Jitaian de 2023. New Material Co., Ltd., o Resumo do traballo de produción de seguridade de 2022 e o acordo de traballo clave de 2023 de Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. O Plan de traballo do servizo de vida de 2023 de Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd., a Educación de 2023 e acordo de traballo de formación de Beijing Shougang Gitanen New Material Co., Ltd. e o Informe de uso de gastos de entretemento empresarial de 2022 de Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. e outros documentos da conferencia.
Os representantes formais na reunión deliberaron e adoptaron a Resolución da Segunda Sesión do Cuarto Congreso dos Traballadores de Beijing Shougang Gitane New Materials Co., Ltd. a man alzada.