A comezos de ano, todo renóvase.Co fin de animar a todos os cadros e empregados a participar activamente na tarefa obxectivo de 2023 cun estado mental completo e o ritmo de saída e sprint, e promover o gran progreso e desenvolvemento da empresa.O 30 de xaneiro, Gitane Company mantivo unha reunión de mobilización para o inicio do Festival de Primavera de 2023.Li Gang, secretario do Comité do Partido e presidente do consello de administración, fixo un discurso de mobilización titulado "Esforzarse por acelerar e esforzarse polo desenvolvemento de alta calidade de Gitane", coa participación de líderes de empresas, cadros de reserva de nivel medio e e persoal clave.

Li Gang fixo unha mobilización de clase en torno a tres aspectos: por que debemos seguir adiante para promover o progreso e o desenvolvemento de alta calidade de Gitane, comprender profundamente a connotación do desenvolvemento de alta calidade de Gitane e empregar o traballo duro para promover o desenvolvemento de alta calidade. desenvolvemento de Gitane.
Li Gang sinalou que a alta calidade é o único xeito de desenvolver Gitane Só a través do desenvolvemento de alta calidade para romper e xestionar a incerteza do medio externo coa certeza dun desenvolvemento de alta calidade, podemos facer un gran progreso e desenvolvemento.Na fase actual, o desenvolvemento de alta calidade de Gitane debe ser cualitativo e cuantitativo, unirse á mellora cualitativa e ao crecemento cuantitativo, buscar o progreso na estabilidade e non buscar a estabilidade sen progreso.Debemos comprender profundamente a connotación específica do desenvolvemento de alta calidade de Gitane, usar acción, traballo práctico, xestión de procesos, xestión lean, entusiasmo, determinación e paciencia para actualizar estes indicadores de alta calidade do nivel actual ao excelente nivel, excelente nivel. , e excelente nivel, para lograr o desenvolvemento de alta calidade a longo prazo de Gitane.
Centrándose en como usar o traballo duro para promover o desenvolvemento de alta calidade de Gitane, Li Gang subliñou que primeiro, debemos unirnos a + centrarnos no campo da aliaxe de calefacción eléctrica.Concéntrase no negocio principal de investigación, desenvolvemento e produción de aliaxes electrotérmicas, e constrúe un foxo forte e duradeiro de Gitane coa dificultade de investigación, desenvolvemento e produción, e constrúe as vantaxes e a competitividade dos produtos e industrias coa persistencia e o foco en converterse nun profesional e experto, construír o poder de fixación de prezos e o poder de discurso na industria e construír a competitividade básica das empresas.
En segundo lugar, sempre debemos adherirnos á tracción de dúas rodas de innovación de xestión + innovación científica e tecnolóxica.A innovación científica e tecnolóxica forxará produtos estables e de alta calidade.É necesario actualizar o proceso, a liña de produción e o proceso, mellorar a eficiencia da produción, a calidade do produto e a eficiencia enerxética dos produtos;Xestión Lean, optimización organizativa, pequenos cambios e pequenos cambios, memoria organizativa e acumulación de experiencias, construción de consenso, cohesión, innovación e transformación, para formar unha competitividade sistemática e integral.
En terceiro lugar, debemos adherirnos a control+incentivos.Debemos adherirnos ao establecemento de sistemas, procesos, mecanismos e estándares de aplicabilidade e facilidade de uso.Debemos xestionar de acordo coas leis, regulamentos e regulamentos.Debemos usar varias formas como comunicación, coordinación, afirmación, eloxio, educación, estímulo, publicidade, recompensa, avaliación, formación, cultivo e estudos posteriores para estimular a vitalidade, o poder mental, a forza de vontade e o poder mental dos cadros e empregados. realizar a transformación de "pasivo" de control só a "activo" de motivación e estimular a coraxe, o impulso, o traballo duro, a creatividade, a innovación e a iniciativa subxectiva de todos.
En cuarto lugar, debemos adherirnos á orientación ao mercado e á orientación ao cliente.Todos os cadros e empregados deben establecer firmemente a conciencia do mercado, realizar a demanda do mercado, a demanda do mercado e a presión do mercado, ter sensibilidade e supersentido do mercado, non coñecemento do mercado, capturar de forma activa e sensible novos cambios e demandas do mercado, desenvolver novas tecnoloxías e produtos, satisfacer o mercado. demanda antes de tempo e lidera a demanda do mercado;Debemos ter fe de calidade, respectar a calidade, operar con coidado, producir produtos de alta calidade, utilizar novas tecnoloxías, novos produtos e produtos de flores de aceiro de alta calidade para desenvolver novos mercados e novos clientes, competir polo mercado de accións e transformar o mercado de valores. antigos clientes dos competidores nos seus propios novos clientes, para que o mercado creza.
En quinto lugar, debemos aproveitar a oportunidade para facer un incremento total.Se queremos aproveitar a oportunidade do desenvolvemento nacional das enerxías limpas e facer un incremento suficiente, e se queremos xogar o primeiro partido e tomar a iniciativa, debemos reflexionar “cedo” e “rápido”.Debemos acelerar o recheo e recheo de equipos o antes posible para formar capacidade de produción;Debemos prestar atención á formación e implementación dun conxunto completo de plans de organización optimizados para o aumento do aceiro fundido trifásico, o aumento do lingote purificado, a capacidade de laminación e recocido, a metade extra a un cambio de tamaño grande. , e o aumento da capacidade de produción dos fíos grosos e finos;Acelerar a promoción da automatización da liña de produción;Actualización do proceso para problemas de calidade e puntos de dor;Mellorar a capacidade do sistema de alta calidade e estable;Mellorar o procesamento de compoñentes e a capacidade de produción de filamentos.
En sexto lugar, comprender a capacidade de mellorar o nariz.Deberiamos tomar varias medidas ao mesmo tempo, centrarnos na mellora da capacidade e calidade dos cadros e do persoal, e cultivar un equipo de cadros que "comprenda a xestión, sexa bo na xestión, queira facer cousas e sexa bo para facelo".Debemos fortalecer a educación ideolóxica, fortalecer a orientación da construción do partido, prestar atención á educación teórica, profundizar na educación dos ideais e crenzas e mellorar o ámbito ideolóxico dos cadros, o estado mental das súas accións e a motivación endóxena do seu traballo;Establecer unha orientación clara e levar o vento da responsabilidade;Emprega ben a batuta do exame e da avaliación;Forxa excelentes habilidades e capacita ás persoas para que asuman responsabilidades;É necesario afondar no campo e andar pola xestión;Cumprir o principio de que os cadros dirixentes van ao podio para promover a aprendizaxe falando.
O Comité de Festas da Empresa convoca:
O plan do ano é a primavera.A xente traballa moito e a primavera chega cedo.Ao comezo do Festival de Primavera, debemos restaurar inmediatamente o noso estado, aproveitar todos os días, actuar con rapidez, aproveitar o tempo e a oportunidade cunha actitude de loita, traballar duro sen demora, organizar a todos os membros, cadros e persoal do Partido e implementar o decidido. tarefas obxectivo.Os membros do partido e os cadros de todos os niveis non só deben estar ao mando, senón tamén saír a loitar.Deberían construír pontes entre montañas e ríos.Deben ser bos para investigar e estudar.Deben ser bos para diseccionar gorrións, resumir a experiencia e afondar na xestión de base.Deberían atopar formas de mobilizar o entusiasmo e a creatividade do persoal e dos traballadores, guiar a todos a participar activamente, ter a motivación para intentalo e ter a confianza para facelo, contribuír a un desenvolvemento de alta calidade e facer contribucións de alta calidade. desenvolvemento.
Despois da reunión de mobilización, todos dixeron que o discurso de apertura da mobilización reforzaba aínda máis a nosa confianza e determinación para lograr un gran progreso e desenvolvemento da empresa, e se animaron.Tomaremos como punto de partida a reunión de mobilización, seguiremos adiante activamente, ancoraremos os obxectivos de desenvolvemento e loitaremos por avances con todas as nosas forzas.Coa postura de loita de “sprint ao comezo e batalla decisiva a comezos de ano”, tomaremos a iniciativa de volver á nosa posición e animar o noso ánimo para garantir un bo comezo.